Açığa alınan memur en fazla kaç ay açıkta tutulur?
Görevden uzaklaştırılan bir memur kaç ay tutuklu kalabilir? Kanunun memurların görevden uzaklaştırılabileceği süreye ilişkin 145. maddesi dikkate alındığında, en fazla üç ay süreyle görevden uzaklaştırılabileceği sürenin bitiminden sonra memur hakkında karar verilmemişse memurların görevine iade edileceğini söyleyebiliriz.
Devlet memurları açığa alınınca maaş alır mı?
Görevlerinden uzaklaştırılan ve görevleriyle ilgili olsun veya olmasın bir suçtan dolayı tutuklanan veya gözaltına alınan memurlar, o süre boyunca maaşlarının üçte ikisini alacaklardır. Bu kişiler, bu kanunda öngörülen sosyal haklardan ve yardımlardan yararlanmaya devam edeceklerdir. Başka bir deyişle, kişi işten çıkarıldığında maaşının 2/3’ünü almaya devam edecektir.
Açıkta geçen süre memuriyetten sayılır mı?
Kanunda, göreve iade edilen kamu görevlilerinin memuriyetten çıkarılmasına ilişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümlerinin bütün sonuçlarıyla birlikte kaldırıldığı, bunların hizmette geçirdikleri süreye bağlı olarak mali ve sosyal haklarının ödeneceği hükme bağlanmış olup, herhangi bir istisna veya sınırlamaya yer verilmemiştir.
Açığa alınan memurun maaşı nasıl hesaplanır?
Bilindiği üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değiştirilen 141. maddesinde; “Görevleriyle ilgili olsun veya olmasın bir suçtan dolayı görevinden uzaklaştırılan, tutuklanan veya gözaltına alınan devlet memurlarına, bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir.
Açığa alınan personel ne zaman göreve döner?
Bir memur ne kadar süreyle görevden uzaklaştırılabilir? Uzaklaştırma, bir memura karşı disiplin soruşturması bağlamında geçici bir tedbirdir ve en fazla üç ay sürebilir. Bu süreden sonra kendisi hakkında bir karar verilmemişse, memur göreve geri dönmelidir.
Bir memur neden açığa alınır?
Bir kamu görevlisinin işyerinde kalmasının istenmemesi halinde, idari birim, görevlinin görevden uzaklaştırılmasına karar verebilir. Bu karar, soruşturma veya kovuşturma aşamasında da verilebilir. İdare, bu kararı soruşturma başlamadan önce verirse, 10 gün içinde soruşturma başlatılmalıdır.
Memuru kimler açığa alabilir?
Görevden alma yetkileri, Kanunun 138. maddesinde sayılmıştır: “a) Atamaya yetkili amirleri; b) Bakanlık ve Genel Müdürlük müfettişleri; c) İllerde valiler; d) İlçelerde kaymakamlar (İlçe idaresine bağlı şube müdürleri için valinin muvafakati aranır.)
Memur ne kadar süre açıkta kalır?
Fesih tedbiri; Disiplin prosedürü olduğu hallerde en fazla üç ay sürebilir. Bu süreden sonra memur hakkında bir karar verilmezse memur işe iade edilir. Bu durumda memurun işe iadesi zorunludur. Kanun idareye bu konuda herhangi bir takdir yetkisi vermemektedir.
Memurun görevden alınma nedenleri nelerdir?
Niteliği itibariyle en ağır ceza olan kamu görevinden çıkarma cezası için kişinin rüşvet alması, yüz kızartıcı ve onur kırıcı davranışlarda bulunması, devlete ait gizli bilgileri açıklaması, siyasi partiye üye olması veya Atatürk aleyhine suç işlemesi gerekir.
Memura tutanak tutulursa ne olur?
Yetkiliye karşı bir rapor hazırlamak, yaptırım için acil bir sebep değil, yetkiliye karşı yürütülecek soruşturmanın başlangıcıdır. Yetkiliye yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı disiplin soruşturmasının sonucu olacaktır.
Görevden çekilen memur geri dönebilir mi?
DMK’nın 97. maddesine göre, usulüne uygun yazılı bir başvuru ile istifa (istifa) talebinde bulunan kamu görevlisinin kamu hizmetine dönmesi için en az 6 ay geçmesi gerekirken, istifa etmeyi (emekli olmayı) düşünen kamu görevlisi için bu süre 1 yıldır. Yani bu süreler dolmadan kamu hizmetine dönemez.
Açığa alınan memur itiraz edebilir mi?
İnfazın durdurulması kararı verildiğinde memur görevine başlar ancak dava esastan devam eder. İnfazın durdurulması geçici bir tedbirdir. İnfazın durdurulması başvurusu iptal prosedüründe reddedilirse, bu karara karşı 7 gün içinde Bölge İdare Mahkemesi’ne itiraz edilebilir.
Açığa alındım ne yapabilirim?
Görevden uzaklaştırılan memur, kişisel haklarının uygulanması için dava açabilir. Bazı mahkemeler bu yönde olumlu bir karar da alabilir. Ancak şu anda bu kararlar çoğu zaman olumsuzdur. Verilen gerekçe, “aşama ve çalışma ilerlemesinin” doğrudan çalışmalarla bağlantılı olmasıdır.
Açıkta olan memur emekli olabilir mi?
Dolayısıyla 5434 sayılı Kanuna göre emeklilik şartları arasında, 61 yaş + 15 yıllık hizmet süresinin tamamlanması kaydıyla, hizmette veya hizmet dışında olunmasına bakılmaksızın, aylık bağlanması yer almaktadır.
Devlet memuru ne kadar ceza alırsa isten atılır?
Bir yıldan fazla hapis cezasına çarptırılan memur, suçu kasten işlerse kamu hizmetiyle ilişkisi kesilir. Kişinin kamu hizmetine devam edebilmesi için suçu kasten değil, dikkatsizlik sonucu işlemiş olması gerekir. İhmal sonucu işlenen suçlarda bir yıldan fazla hapis cezasına çarptırılan kişinin iş ilişkisi kesilmez.
Memur ne kadar süre açıkta kalır?
Memurun görevden uzaklaştırılabileceği süre, Kanunun 145. maddesinde düzenlenmiştir; “Görevden çıkarma; Disiplin kovuşturması hâlinde bu süre üç ayı geçemez.
Görevden uzaklaştırma en çok kaç ay sürer?
“Süre” başlıklı 145. maddede şöyle denilmektedir: “Disiplin cezasına dayanıyorsa görevden uzaklaştırma en fazla üç ay sürebilir. Bu sürenin sonunda karar verilmediği takdirde memur görevine iade edilir.”
Görevden alınan memur ne yapmalı?
Hakkında uzaklaştırma kararı verilen bir memurun görevine iadesi belirli şartlara tabidir. Uzaklaştırma tedbiri, ilgili disiplin soruşturması tamamlandıktan sonra kaldırılabilir. Uzaklaştırılan memur, disiplin soruşturması sonucunda beraat ederse görevine iade edilir.
Açığa alınan asker ne zaman göreve döner?
Yürütmenin durdurulmasıyla iptal davası, yürütmenin durdurulması kararına karşı 60 gün içinde açılmalıdır. Dava idare mahkemesine açılır ve mahkeme önce yürütmenin durdurulması kararını inceler. Yürütmenin durdurulması kararı verilirse memur görevine başlar ancak dava esasına göre devam eder. Yürütmenin durdurulması geçici bir tedbirdir.